工作中的不好习惯——投机取巧

　　有一些公司内部，经常笼罩这一种紧张的气氛，员工们抱怨老板过于苛刻，整天像监工似的监督自己；而老板则抱怨员工工作不认真，不负责，自己一转身，员工就偷懒、耍滑头，没有监督就没有工作。
　　的确，有一些企业，有些老板对员工的确过于苛刻，他们无时无刻不在盯着员工的一举一动。但是，作为员工，你们也是否应该自我检讨一番，老板不监督的时候你偷懒了吗？和老板在的时候那样努力工作了吗？我想任何人都无法否认，投机取巧是大量的存在一些企业和机关中并以成为当今神会的顽疾。
　　世界上绝顶的人很少，但愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力与智慧。但是，为什么许多人都无法取得成功呢？
　　很多人看起来都有成功的希望，至少在很多人的眼里是这样的，觉得他们应该能够成为各种非凡人物，但是，他们终并没有成功，原因何在呢？
　　一个更重要的原因在于他们习惯于投机取巧，不愿意付出与成功相应的努力，他们希望到达成功的，却不愿跋涉艰难的道路；他们渴望取得胜利，却舍不得付出。投机取巧是一种普遍存在，如果你要想获得成功，秘诀就在于能够超越这种心态。
　　有一个这样的故事：一个人看见一种幼蝶在茧中拼命挣扎了很久，觉得它太辛苦了，出于怜悯，就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉了一些，让它轻易地爬了出来，然而不久这只幼蝶竟死掉了。幼蝶在茧中挣扎是生命中不可缺少的一部分，是为了让身体更加结实、翅膀更加有力，而这种投机取巧的方法只会让其丧失城村和飞翔的能力。
　　同样，在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是百害而无一利的。
　　古罗马人又两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个次序。就是需要经过前者，才能达到后者。勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋，寻找荣誉的人，总是被排斥在荣誉的大门之外。
　　投机取巧会使人堕落。无所事事会令人退化，只有勤奋踏实地工作才是更高尚的，才能给人带来的幸福和乐趣。生活中的各种实例生动地证明了这样一个道理：武林事情是大还是小，如果你试图投机取巧，也许在表面上你节省了一些精力和时间，但是从长远本本质上讲，你损失的更多，你将花费更多的时间和精力以及财力等等。
　　一个人一旦养成投机取巧的习惯，那么他的品格会大打折扣。做事不能善始善终的人，其心灵亦缺乏相同的特质。他因为不会培养自己的个性，意志无法鉴定，因而无法实现自己的追求。一面贪图享乐，一面又想修道成佛，自以为可以左右逢源的人，终将会享乐与修道两头落空。
　　从某种意义上说，在一个方向上一丝不苟，也比草率分心、往多个方向发展可取。因为做事一丝不苟能够迅速培养一个人良好的品格，让他获得智慧，加速进步与成长；更重要的是它能带领人往好的方向前进，鼓舞人不断追求进步。

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