眼高手低

　　有些人整天琢磨着要干大事，办大事；不鸣则已，一鸣必要惊人。这不仅浪费了许多时光，到头来也是一事无成。做什么事情都要从头做起，从小事起步。
　　有人说：“无知和眼高手低是青年人容易犯的两个错误，也是导致频繁失败的原因。”
　　许多人内心充满了激情和理想，然而一旦面对平凡的生活和琐碎的工作，都变得无可奈何了，他们常常聚在一起高谈阔论，然而一旦面对具体问题，就会不知所措。
　　不切实际、眼高手低是职场大忌。有职场经验的人都知道，常常有一种人，而且常常是新人，其中也包括一部分别有用心的“老油条”，由于他们在每个公司都呆不长，所以也许他们年龄一大把，却永远是职场新人。他们一进公司，就非常“眼高”，急于表现自己的才能，会提出一些激情冲天，大而无为、不且实际的计划。结果证明往往非常“手低”，一失败告终。打仗要一场一场地打，饭要一口一口的吃，即使你要登上月球，也还是要从地上出发。
　　在工作中，不切实际、眼高手低的“外套”使你老想着干大事，小事不屑于做，即使做了，感情上老大不情愿，心理上也觉得不舒服受委屈。结果小事也干不好，又如何干得了大事？后，这种人往往不能委以重任，不受重用。试想一下，一室不扫，何以扫天下？想扫天下的能力和心态是通过持续性地扫一室的人肯定没有扫天下的能力和心态，不仅天下扫不了，而且一室也肯定扫不好。脱掉不切实际、眼高手低的“外套”，应当对自身的能力和外部环境有个客观细致的把握，从小事做起，争取把小事做好、做漂亮，在此过程中不断总结提高，才能以成就大事。
　　从现在开始静下心来，从简单的事情做起，多看、多问、多做，把一部分热情变成长久的耐心，把“眼高手低”改成“眼高手高”！
　　， 培养做小事的心态，把小事做漂亮、做精致的心态。
　　， 进行小事的实操。世界上再难的事情，再宏大的工程，也都可以成细小的具体事情，要想做成大事情，就需要把后的每一件小事情做好，所以任何事情都要从一开始做起，只有从一做起，才能做到二、做到三，才能终成功，不做一得人，永远做不成二，也永远不会成功，不能做小事的人也不可能做成大事。
　　第三， 在完成小事的过程中，不断修正和重新界定原先的判断标准，总结经验教训，提高自身能力，为做大事做好铺垫。一旦员工养成了把小事做好的习惯，并对它及时地进行总结，那么他们便有了做成大事的基本要素，一旦时机成熟，便可成就大事。

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