你愿意作哪种人？

　　我想，我们经常能够听到一下熟悉的话语：
　　“现在是中午休息，你下午再打来吧。”
　　“那是翰丝的工作，不是我的工作。”
　　“我太忙了。”
　　“我不知道该如何帮你。”
　　“这件事我们现在办不了。”
　　有一次，我到一家百货商店去购买东西，我走到一个自己认为要找的柜台，可是店员却把我领到了别的地方。你知道吗？在我找到那件商品之前，我被带到了店里的四个柜台。如果某人能在这里贴出一张杜鲁门总统的座右铭：“责任到此，不能再推！”那么，这是多么振奋人心啊！
　　当然，在这些司空见惯的话语和令人困惑的事情之外，我们也能看到了另外一些与之相反的事例。
　　斯拉在一家大公司办公室从事打字工作。同事们出去吃饭了，这时，一个董事经过他们部门时停了下来，想找一些信件。这并不是斯拉份内的工作，但是她依然回答道：“对此信我一无所知，但达斯先生，让我来帮助您处理这件事情吧！，我会尽快找到这封信并将它放在你的办公室里。”当她将他所需要的东西放在他面前时，董事显得格外高兴。
　　故事到这里并没有结束。4个星期后她被提升到了一个更重要的部门，并且薪水提高了30%。猜猜是谁推荐她的？就是那位董事。在一次公司管理会上，有一份更高职位的工作空缺，他便推荐了她。
　　世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的便宜事，想要一时不负责任当然有可能，但要免除世间责任需要付出巨大的代价。当责任从前门进来，你却从后门溜走，你失去的可是伴随责任而来的机会！对大部分的职位而言，报酬和所承担的责任由直接的关系。
　　主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者的素质。大多数情况下，即使你没有被正式告知要对某事负责，你也应该想尽一切办法去做好它。如果你能表现出胜任某种工作，那么，责任和报酬就会接踵而来。
　　英文中代价更高的三个字就是：我没空！（I  haven’t  time）这几个字可能会使你付出数倍的代价。没有空，你就可以放弃集合家人相处的快乐？就可以忽略那些日益恶化的缺陷？就可以忽略身体对休息和运动的需要？无论在任何情况下，都别让“没有空”的想法是你没法完成有助于你获得幸福的事。
　　这个世界上有两种人永远无法超越别人：种人是只做别人交代的工作；另一种人是做不好别人交代的事。亲爱的读者们，那一种情况更令人丧气呢，这个问题我们不做回答。但是，公司一旦出现经济危机，他们将会成为批被解雇的人，或是在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的精力。
　　用上面所说的任何一种方式做事，你或许可以躲过一时，但成功之日。在前工业时代，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受重视。一旦决定哪些事情该做，就应该立刻采取行动，不必等到别人交代。清楚了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做些什么，然后着手去做！
　　世界赋予了它巨大的褒奖，不仅是钱，还有荣誉，那就是自动自发。什么是自动自发？让我来告诉你吧！自动自发就是不用别人吩咐，不用别人要求，他就能主动而且的完成工作。
　　其次，就是别人告诉他，他能立刻就行动起来，把工作做好。这样的员工会获得很高的荣誉，但是不一定总会获得相应的报酬。
　　再其次，别人重复的告诉他几次，他才会去做。这样的人既得不到荣誉，报酬也十分微薄。
　　更其次，就是形式所逼才把事情做好的那些人，他们只会获得冷漠而非荣誉，这种工作起来纯粹如同磨洋工的人获得的是微不足道的工资。
　　此等的人就是这种人，哪怕有人追着他，告诉他要如何去做，而且死死地盯着他，也一样无法把工作做好。这样的人走到哪里都逃脱不了失业的命运，而这纯粹是他们自己选择的结果。
　　亲爱的读者，你愿意做第几种人呢？

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